LE COACHING
Nous nous appliquons à être Coach avec un C, en combinant différents niveaux d’interventions et d’outils pour vous offrir un accompagnement sur mesure.
LES MISSIONS DU COACHING
Accompagner et encourager les prises de conscience grâce à un environnement favorable.
Identifier et agir sur les croyances des individus.
Permettre à chacun d’accomplir sa mission de vie, dans le respect de ses valeurs et de son identité.
Améliorer les performances en agissant sur les comportements.
La seule limite à ce que nous ferons demain, sont nos doutes d’aujourd’hui.
COACHING INDIVIDUEL
l'executive coaching
Pour qui ?Entrepreneurs et chefs d’entreprise
Managers
Collaborateur
Associé promu
Développer sa confiance
Gagner en leadership
Communiquer plus efficacement
Identifier ses forces et talents
Affiner la connaissance de soi
Améliorer la prise de parole en public
Consolider votre vision et vos stratégies
Renforcer l’efficacité managériale
Travailler la prise de décision
Le talent fait gagner des matchs, le bon travail d’équipe fait gagner les championnats.
COACHING D’ÉQUIPE
RENFORCER
L’APPARTENANCE
Une équipe est plus qu’un ensemble de personnes travaillant ensemble. Ce sont des femmes et des hommes soudés par une vision, une mission et des valeurs communes. Le coaching collectif permet de renforcer la motivation, l’implication et la cohésion des équipes.
AUGMENTER
LA PERFORMANCE
Le coaching d’équipe fait grandir vos collaborateurs en même temps que vos ambitions, en contribuant à les rendre plus autonomes, plus motivés, plus efficaces au quotidien et mieux préparés pour des changements à venir.
DÉVELOPPER
LA COLLABORATION
La communication est un des ingrédients clés de la réussite d’une équipe. Le coaching d’équipe permet d’améliorer les capacités de communication, dans le respect des profils de chacun, de leurs préférences, de votre culture d’entreprise et en lien avec vos objectifs opérationnels.
